近日,恩施市应急管理局在非煤矿山复工复产验收中全面推行“逢查必考”工作机制,通过“以考促学、以考促改”,倒逼矿山企业人员提升安全素养,进一步压实安全生产主体责任,筑牢安全生产防线。

该机制将矿山实际控制人、主要负责人、安全管理人员及特种作业人员列为重点考核对象,依托“逢查必考”APP题库,围绕非煤矿山安全生产实际,全面覆盖矿山领域法律法规,重点检验企业对重大隐患判定标准、岗位操作规程、风险辨识管控及应急处置措施的掌握情况。

“把考场搬到采场,现场随机抽题、现场闭卷作答,就是要检验大家的真实水平。”恩施市应急管理局非煤矿山监管负责人介绍。在某露天矿山复工复产审核中,因企业负责人多次考核不合格,监管部门采取“零容忍”态度,下达整改指令并撤销其矿长职务。

据统计,目前该机制已在恩施市所有复工复产的非煤矿山企业实现全覆盖,累计参考73人次。通过“以考促学”,企业人员从被动接受检查转向主动查漏补缺,学习积极性显著提高;“以考促改”则推动隐患整改从简单修补升级为制度完善、流程优化的系统性提升。

下一步,恩施市应急管理局将持续深化“逢查必考”长效机制,将其纳入常态化监管,贯穿日常执法全过程,通过持续“以考促学、以考促改”,不断提升非煤矿山本质安全水平,为高质量发展提供坚实安全保障。

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